为喜迎党的百年华诞，贯彻落实习近平总书记七一重要讲话精神、关于人才工作的重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，回顾和总结中国共产党成立百年来党的人才思想和人才工作成就与经验，促进新时代中国特色人才理论研究和人才学学科建设，7月10日，由中国人才研究会人才学专业委员会和华东师范大学主办的中国人才研究会人才学专业委员会2021年年会暨“建党百年党的人才思想和实践经验”研讨会在华东师大中山北路校区召开。会议采用线下和线上同步直播的方式进行。
开幕式上，华东师范大学人文与社会科学研究院院长吴瑞君，中国人才研究会副会长、人才学专业委员会理事长钟祖荣，中国人才研究会秘书长韦智敏先后发表致辞。华东师范大学教育学部副主任朱军文主持开幕式。
吴瑞君代表华东师范大学向与会专家表示欢迎，她表示这是我们在迈向第二个百年奋斗目标背景下举办的首次人才学会议，也是华东师范大学建校70周年系列学术活动之一，会议的举办，既是中国人才研究会人才学专业委员会对华东师范大学多年来人才学研究工作的肯定与支持，也是华东师范大学为参与创建具有中国特色的人才学科的使命所在，未来学校将进一步整合人才研究的平台及多学科跨学科力量，推动人才理论与政策研究上新台阶，着力打造人才研究的学术高地以及服务国家和上海发展的高水平智库。
钟祖荣代表人才学专业委员会欢迎与会专家，并祝贺华东师范大学建校70周年。他指出，本次年会是人才学研究者以学术交流的方式庆祝中国共产党成立一百周年，从学理的角度说，建党百年党的人才思想和实践的研究属于人才发展史的研究范畴。在党的百年历程中，人才是关键，我们可以从人才层次、类型、群体涌现、历时分布、所起作用等各个角度进行研究，百年壮阔的历史画卷为我们研究其中的人才思想、人才制度、人才实践提供了丰富的课题空间，希望通过本次会议中各位专家的分析与梳理，一同推动党的人才史的研究，这对实现第二个百年奋斗目标，具有非常重要的意义。
韦智敏表示今天的会议是纪念建党百年，是学习贯彻落实习近平总书记七一讲话精神，是深入研究党的人才思想和实践的重要会议，通过本次会议将会对我国未来人才发展起到积极推动作用。他希望人才学专业委员会以改革创新精神谋划人才研究工作，加强人才学科建设，着重培养青年人才学者，保证我国人才研究不断发展，为全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴贡献更大的力量。
我校人文与社会科学研究院院长吴瑞君致辞
中国人才研究会副会长、人才学专业委员会理事长钟祖荣致辞
中国人才研究会秘书长韦智敏致辞
我校教育学部副主任朱军文主持开幕式
在大会报告环节，中央组织部人才工作局原副局长李志刚、华东师范大学人才发展研究中心名誉主任叶忠海、中国政法大学原党委副书记马抗美、西南大学马克思主义理论研究中心副主任周琪先后围绕“百年大党人才工作基本经验”、“改革开放以来我党领袖人才思想研究”、“中国共产党人才集聚的历史经验探析”、“中国共产党人才思想的百年回溯与当代实践”等内容作主题报告。
李志刚在报告中认为中国共产党百年建党史其实是一部人才建党、人才兴党、人才强党的发展史，也是一部培养人才、聚集人才、造就人才的奋斗史。他用丰富的史料总结了五条百年大党人才工作基本经验，一是始终坚持加强党对人才的统一领导；二是高度重视干部人才培养；三是坚持把集聚和用好人才作为兴党治国的重要方略；四是坚持党对人才的团结、教育、引导、服务方针。五是坚持发挥人才在革命、建设、改革及新时代不同时期的关键作用。
叶忠海在报告中分享了新时期中国特色社会主义人才理论的形成过程，以及四个主要组成部分，人才标准观、人才价值观、人才成长和发展观、人才开发观。并指出，我们要以新时期中国特色社会主义人才理论为指导，推进人才工作和人才学研究。要将理论渗透于人才工作、人才研究各个领域各个方面，在工作和研究实践中让其进一步落地生根结果。
马抗美通过研究中共历史上几次人才高潮，总结的四条中国共产党人才集聚的经验，一是必须有一个人心所向的伟大事业；二是必须坚持以人民为中心的价值导向；三是必须形成良好的人才生态环境；四是必须坚持党管人才的原则。
周琪提出，中国共产党的人才思想核心是党管人才、德才兼备、在社会建设阶段转换中开发人才。新时代，我国需要大量高端人才、智能人才以及技能人才。提升人才主体的创新能力需要搭建以人才创新效力为核心的产学研一体化平台，建立一站式人才服务。
中央组织部人才工作局原副局长李志刚作主题报告
我校人才发展研究中心名誉主任叶忠海作主题报告
中国政法大学原党委副书记马抗美作主题报告
西南大学马克思主义理论研究中心副主任周琪作主题报告
在交流发言环节，军事科学院军队政治工作创新发展研究中心吴志忠研究员、军事科学院军队政治工作研究院军事人力资源研究室张杰研究员、西南大学政管学院院长助理王斌教授、中国政法大学马克思主义学院袁芳副教授、上海科技管理干部学院高级工程师孙希昀、沈阳职业技术学院教研室主任肖春悦等，先后围绕“中国共产党党管军事人才百年启示”、“建党百年党领导军事人才建设的历史经验”、“聚天下英才而用之：中国共产党人才理论的百年实践与发展”、“中国共产党人才制度的五个显著优势”、“全国高被引科学家群体结构分布及趋势特征”、“改革开放初期我党激发人才创造活力的理论与实践研究”等主题进行了大会交流发言。
闭幕式上，中国人才研究会副会长、人才学专业委员会理事长钟祖荣总结发言。他将本次会议的主要内容概括为六个关键词，分别是“四个历史阶段”、“人才对党和人民历史的支撑作用”、“党的历史上的人才高峰”、“党管人才的经验”、“中国共产党人才思想”和“主要领域人才工作经验”。他表示本次研讨会总结中国共产党的人才思想与实践经验迈出了可喜的一步，今后还要深入推进，同时本次会议为未来人才工作和人才研究带来诸多启示。他对专业委员会今年的工作进行了阶段总结和重点强调，并呼吁中国人才研究会人才学专委会的同志们积极向叶忠海教授等老一辈研究者学习，树立学科自觉意识，提高学科奋斗精神，共同推动人才学的建设与发展。
我校人才发展研究中心主任黄健主持闭幕式
研讨会合影
